简介/ Introduction
本书是众多人事选拔心理学领域国际知名学者集体智慧的结晶。回顾和总结了人事选拔心理学领域近百年的研究成果，并介绍了最新的研究进展。本书从理论上详细阐述了人事选拔的种种方法，以及哪些方法是有效的，哪些方法不利于增加人事选拔的效用。全书章节体系完整，内容充实。
作者/ Author
Arne Evers是阿姆斯特丹大学工业与组织心理学教授。他的研究兴趣包括人事选拔、选拔中的其实问题，测验及量表编制，组织诊断及工作压力。Arne是荷兰心理学家协会测验委员会以及欧洲心理学家协会联合会测验和测量专业委员会的常务委员。
